■さいたま赤十字病院に入職した理由を教えてください。
さいたま赤十字病院は附属の看護学校があり、そちらに通っていたので、さいたま赤十字病院に入職しました。実家が福島にあるのですが、今思うと小学校や中学校の頃からjrc（青少年赤十字）の活動にも参加していたので、小さい頃から赤十字の活動に興味があったのがきっかけです。

■さいたま赤十字病院の良いところを教えてください。
新人教育だけでなく、継続教育がしっかりしていると思います。
教育担当として、悩んで悩んでプログラムを考え、「１年生であればこれができたらいいよね？」とか「２年生だったらこれをやってほしい」とか、皆さんがキャリアアップできるようなプログラムをきちんと一人前になるまで育てていきますので、継続教育はとてもしっかりしています。

■さいたま赤十字病院が求める人材はどのような方ですか？
”真面目すぎない人”　”頑張りすぎない人” です。
もちろん一生懸命になってくれるのは、プロとして当然のことではあるんですが、少し余裕があって、リフレッシュできるような自分の生活スタイルなどは持っていてほしいですね。真面目すぎたり、頑張りすぎたりという人ほど、成長していく上でちょっと心配になります。成長していく上で真面目に全部吸収してしまうので、それでは自分も辛くなりますし、どうしていいかわからなくなるのが現実的にあります。お休みの日は趣味などでしっかりとリフレッシュして、出勤時に元気で明るく挨拶をして仕事をスタートできるような人がいいですね。