[新卒] 看護師 / 助産師の求人
| 募集職種/科目 | 看護師助産師 |
|---|---|
| 勤務時間 | ■変則2交代勤務 ・日勤 08：45～17：05 ・夜勤 16：35～09：00 |
| 募集人数 | 50名（看護師、助産師あわせて） |
| 勤務地 | 栃木県足利市五十町284-1 |
| 交通 | ■電車 ・JR両毛線「山前駅」下車 徒歩で約15分 ・JR両毛線「足利駅」下車 タクシーで10分 ・東武伊勢崎線「足利市駅」下車 タクシーで10分 ・東武伊勢崎線「野州山辺駅」下車 タクシーで10分 |
| 給与 | 日本赤十字社の給与規程により支給（国家公務員に準ずる。） ・大学卒・・・・・279,800円～（諸手当含）基本給 203,900円 ・3年制卒・・・・・273,300円～（諸手当含）基本給 198,300円 |
| 諸手当 | 時間外・深夜手当、通勤手当、住居手当、扶養手当等、条件により支給 |
| 賞与 | 年2回（夏期・冬期） |
| 昇給 | 年1回 |
| 交通費 | 通勤手当あり |
| 休日/休暇 | ■休日・休暇 4週7休制、年末年始 6日、創立記念日（7/1）、年次有給休暇 21日（採用月によって異なる）、夏季休暇 3日、特別有給休暇（結婚・忌服）、育児休業制度等 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、日赤厚生年金基金、雇用保険、労災保険に加入 |
| 教育 | ■キャリア開発ラダー 赤十字の専門職として、各人が目標を持って活き活きと働き、質の高い看護を提供することを目指しています。そのために、看護職員のキャリア開発を支える仕組み作りとして、赤十医療施設のキャリア開発ラダーを平成19年度より導入しました。 ■新採用研修 ・教育体制（新人看護師の教育体制は、『新人看護職員研修ガイドライン』に基づいて看護部の教育委員会が1年間の集合研修を企画しています。部署においても、エルダー看護師と実地指導者を中心に、「指導を受けながら看護実践ができる」という新人看護師の目標を達成できるよう、部署全体で手厚く新人看護師を育てる体制を整えています。） ・新人ローテーション研修（病棟ごと診療科ごとに独自の治療方針や看護の特性があるため、要求される知識と技術は異なり、部署配属後に経験する看護技術に偏りが生じます。ローテーション研修は、経験したことのない看護技術を補い、また、特殊部門（手術室、緩和ケア等）の看護に触れる中で看護の継続性を理解することで、看護実践能力の向上を目指すものです。興味・関心や苦手な領域などに対して自ら課題を持って取り組むことで、看護の視点を広げることに役立ちます。） |
| 福利厚生 | ■福利厚生 ・保育施設あり 08：00～17：30（19：30まで延長可） 夜間保育は週2日、病児・病後保育あり ・歳末慰労パーティー ・職員旅行 ・慶弔費支給 ・永年勤続表彰 ・互助会によるクラブ活動など |
病院概要
| 所在地 | 〒326-0843 栃木県 足利市五十部町284-1 |
|---|---|
| TEL | 0284-21-0121 |
| FAX | 0284-22-0225 |
| 病床数 | 555床（一般：500床（緩和ケア病棟：19床、回復期リハビリテーション病棟：50床）、結核：15床、精神：40床） |
| 診療科目 | 内科呼吸器内科循環器内科神経内科緩和ケア内科外科整形外科形成外科脳神経外科耳鼻咽喉・頭頸部外科呼吸器外科心臓血管外科歯科口腔外科救急科小児科泌尿器科放射線診断科放射線治療科精神科麻酔科皮膚科眼科産婦人科リハビリテーション科 |
| 看護配置基準 | 【一般病棟】一般病棟 7：1入院基本料【結核病棟】一般病棟 7：1入院基本料【精神病棟】精神病棟15：1入院基本料 看護補助加算3 【救命救急病棟】救命救急入院料1 |
| 救急指定 | ２次救急 |
| URL | http://www.ashikaga.jrc.or.jp/kango/index.html |
■電車
・JR両毛線「山前駅」下車 徒歩で約15分
・JR両毛線「足利駅」下車 タクシーで10分
・東武伊勢崎線「足利市駅」下車 タクシーで10分
・東武伊勢崎線「野州山辺駅」下車 タクシーで10分