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仲原 育子 さん

病院 なにわ生野病院

地域 大阪府

カテゴリ 師長

卒業校 大阪病院協会看護専門学校

なにわ生野のHCUは日々発展しています!

この病院が新築移転するときに法人内の異動があり、なにわ生野病院では3年目になります。現在はHCUで師長として勤務していますが開院した当時はまだなく、半年後にHCUが開設しました。
そこで新しく立ち上げに携わることになりました。
守口生野記念病院にICUがあるのでそちらの方に研修に行き、日々の体制やどういう物を揃えたら良いかアドバイスをもらいました。また、スタッフの中でも今までの病院でICUやHCUを経験してきている人達もいたので、みんなで一緒に手順や資料を作成なども行いましたね。

次はHCUからICUへ変更を、と言われているので、その基準に従ったマニュアル作りを進めています。
去年は新卒で2名の看護師がHCUに配属されました。彼女たちに求めることは、やはり一般病棟よりも重症の患者さんですので、状態を良く見てアセスメント能力を身につけてほしいです。そこを自身で深め、自分のものにしてくれたらと思いますね。患者さんに興味がある人は今出来ていなくても、ここにきて一緒に勉強することによって見えるようになってきます。

HCUには患者さんが重症で入ってきます。
毎日みんなで日々の状態をカンファレンスして、カンファレンスで出た意見を先生にフィードバックします。それを先生がやってみようかと実践した後、状態が良くなってくれたら嬉しくなりますね。自分達が考えたものが直接患者さんに繋がっていることは、病棟よりも密だと感じています。目に見えてちょっとでも良くなっているのがわかるんですよ。
逆に重症の患者さんや手術直後の患者さんで痛みを緩和しようとしても、痛みが勝ってしまうときはどうしてあげたらいいのだろう…と辛さを感じることもありますね。

なにわ生野病院で感じるのは雰囲気の良さです。院長も楽しい方ですね。こんなに気さくな院長がいるのか!というくらいユーモアのある方で(笑)毎週の朝礼時にお話にオチを付けられたりもされています(笑)とっても和やかな雰囲気になります。
弘道会の院長同士の仲がよくコミュニケーションが取れていると看護師同士、例えば別の弘道会グループから来た人がそちらで学んだことを生かせます。
法人で横のつながりが強いのはいいですね。
病院内も院長が気さくなので職種を越えてコミュニケーションがとりやすく雰囲気も良いです。親睦会もあるんですよ!年2回、職種を越えてみんなで行きます。この前はみかん狩りでしたね。お食事も行くし、舞洲のゴーカートにも行きました。吉本を見に行くのは却下されました。(笑)

病院が移転して2年ちょっとですが、こちらに来てから働き出したスタッフがとても多く新人の方や中途採用の方はすぐになじんでいます。新しい人達がみんな同期のようになっています(笑)
教えあって、支え合いながら仕事を覚えていくような環境です。みんなで補い合いながら、イキイキと働いています。
ぜひ一緒に働いでみませんか?いつでも病院見学をお待ちしています!

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