病棟はずっと同じ。もともとの希望ではなく専門学校からそのまま流れで。ここは第二希望理由は実習の経験した回数が多かった部署なので。

―現在、後輩の指導はされていますか？
去年まで2年間学生指導していて、今年からは新人教育で入職後のフォローをしています。コーチをしています。

―新人教育をされてみていかがですか？
学生にむけて臨床指導を2年間していました。まさにその学生のときの子たちが就職してくるので学生の時からお互い知っている関係からのスタートになります。各々の性格やいいところ・悪いところを踏まえて指導できるのは良いなと思います。

―8年目というとベテランですよね。
気持ちは3年目のままなのですが、ふと役職や役割を頂いたり、働いている中で見渡すと「今日勤務している中で1番上だ」ということもあるのでほとんど中堅から上になってきたかなという自覚はあります。

―結婚するとライフプランが変わると思いますが、どのようにお考えですか？
去年結婚をしたので子供もいないですが、独身とは違って家族が増え、仕事のことと家庭の事という両立の大変さと大切さを感じながら働き始めました。サポートもありますが、独身とはちがいますね。

―ご自身のキャリアプランは？
独身時代はここの病院で役割をもらって、たくさん経験をして指導者や教育的な仕事が嫌いではありませんでした。また、自分が学生のときに指導する側の人が怖くて学生のときが一番しんどかったのでそういう時に支えになる指導者、サポート者という人物像が理想だったので、そういう人になりたいという気持ちから教育関係に興味はあったんです。なので今はコーチとして自分の経験値を上げていこうという気持ちがありまして、自分の診療科を変えてスキルアップというよりは、教育関連の事に関してのプランがあります。何かしらの形で携わりたいです。

―新人の方に聞くと、ここの病院は教育が充実していてしっかりしているという方が多いですが、いかがですか？
私たちが入職した代くらいが教育体制が本格的に始まった年なんです。週に一回の研修会などが始まった年だったので恵まれているなと思います。さらに守られているというか、みんなで一緒に育とうという、1年目だけが育つという教育方針ではなく、互いが尊重し合い育ちあっていくという風土があるのかなと思います。できないことも認めるし、できたこともしっかり認めてくれるというか。それはあるのでそういう指導体制がいいなと思います。

―学生さんに向けて病院の魅力をお願いします！
そこの教育体制についてはすごく充実していると思います。学習するという環境や体制は整っていますし、それによって同期の親密さ、仲の良さが強いです。週に1回1年生が集まって勉強するので他部署通し全員でまとまって一緒に頑張るというのがあります。もちろんどの病院でも同じ部署に配属された同期はいると思いますが、それ以上に同期感を感じられると思いますし、そこが支えになってメンタル面のサポートにもつながると思います。