新人教育の研修が非常に整っていることが当院の教育の特徴です。
新人ナースには最初のころ週に一回必ず技術などの研修があります。
たくさんの同期とともに研修をするので、自分だけができないんじゃないんだな、と安心につながったり、心にたまっているものを仲間に聞いてもらったり、とそれがメンタル面での安定につながっていると思います。

実際の職場では先輩に囲まれてますし、緊張の連続ですからね。あえてそういう場を設けることで精神的なサポートもできる、そんな教育体制になっています。
また普段の業務では1年生を一人だけにさせることはなく、PNSで必ずパートナーとともに業務にあたります。現場で先輩の技術を見て、自分の成長につなげていくことができます。