Q1.入職を決めた理由は何ですか？
就職活動中、大学を卒業して最初に働く所を考えた時、大学病院のような高度医療ではなく、総合病院のような地域密着型の病院で働きたいと思いました。当院は、急性期から在宅まで一貫したケアが行えることに魅力を感じました。

Q2.1病院選びで重視した点は何ですか？
・病院の雰囲気
・病院の理念
・教育スケジュール
・離職率

Q3.1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと
苦労したのは、勉強したことが覚えきれなかったことです。なかなか現場で起こっていることと関連づけて報告したりすることができなかったこともありました。嬉しかったことは、何かケアした後に患者さまに「ありがとう」と言われたことです。

Q4.新人研修内容の特長
1年目はだいたい1ヶ月に1回、研修があります。基本的な知識・技術を学び、質問する機会があるため、現場に生かせる研修になっています。

～1年間の新人研修スケジュール～
■4月
☆入職☆
■5月
与薬の技術
■6月
褥瘡予防、夜勤見学
■7月
看護過程
■8月
医療安全、夜勤部屋持ち開始
■9月
BLS
■10月
6ヶ月研修
■11月
救急外来研修（1日）
■12月
救急看護
■1月
夜勤独り立ち
■2月
12ヶ月研修