医療法人　恒昭会（藍野病院/藍野花園病院/青葉丘病院）｜ナスナス　看護師のための就職情報サイト

医療法人　恒昭会（藍野病院/藍野花園病院/青葉丘病院）

勤務地：大阪府　職種：看護師、准看護師

■藍野病院
　精神科疾患とその合併症の専門治療に加えて、内科や外科などの身体一般の診療科目を拡充し、地域の中核的な総合病院として幅広い医療サービスを提供しています。医療技術の進歩に合わせて高度医療機器を導入し、先進的な医療を推進。死因の第1位であるがんに対して専門的な内視鏡検査・治療、ハイパーサーミア（温熱療法）を行い、前立腺がんには最新の高密度焦点式超音波療法（HIFU）による低侵襲治療で早期退院を可能にしています。
　高齢者医療にも積極的に取り組み、「老年心身医療センター」を設置し、認知症の患者さんが安心して入院できる病棟を完備。また、脳卒中、糖尿病、呼吸器、もの忘れなどの専門外来、婦人科も漢方や更年期の専門外来を設置。リハビリテーション部門も充実し、高度医療を提供する総合医療センターを目指しています。

■藍野花園病院
　2001年（平成13年）に精神科専門（アルコール・薬物依存を除く）病院となりました。統合失調症などの精神科疾患は近年、副作用の少ないお薬とともに心理的なサポートも加わり、患者さんのQOL（生活の質）は向上しています。当院は療養型病棟の環境を整え、入院中の患者さんには精神科作業療法、外来通院中の患者さんには精神科デイケアを積極的に導入し、社会復帰の促進に最大限努力しています。また内科医2名が毎日勤務し、身体合併症の治療にも力を注いでいます。
　附属のデイケアセンターは、心に障害を持つ人たちのリハビリテーション施設として、医師、看護師、作業療法士、臨床心理士、精神保健福祉士など、多くのスタッフがチームを組んで、一緒に社会復帰を目指しています。

藍野花園病院の看護部長・看護副部長のナースインタビューはこちら！
http://www.nasnus.com/interview.php?NO=038

■青葉丘病院
　高齢化時代に求められる総合的な医療を提供する地域密着型病院です。高齢者の療養やリハビリテーション、精神、身体両面のケア、世代を問わず利用していただける外来診療など、地域の住民の方々が安心して治療を受けることができる環境が整っています。
　病室はゆったりとした快適な療養空間が確保され、リハビリテーション設備の充実ぶりは抜群です。また玄関横に設置されたあおば訪問看護ステーション、あおばケアプランセンターが院内と在宅を結び、地域に開かれた臨床拠点としてQOL（生活の質）を重視した医療を実現します。

看護補助パンフレットはこちら！
http://www.nasnus.com/pamphlet/1359_hojo/

介護福祉士パンフレットはこちら！
http://www.nasnus.com/pamphlet/1359_kaigo/

所在地	〒567-0011 大阪府茨木市高田町11-18
TEL	072-627-9501
FAX	072-626-1714
病床数	■藍野病院 / 969床（一般病床 225床、療養病床 144床、精神病床 600床） ■藍野花園病院 / 606床（精神病床 606床） ■青葉丘病院 / 681床（一般病床 54床、療養病床 270床、精神病床 357床）
診療科目	■藍野病院内科、神経内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、泌尿器科（血液浄化センター）、耳鼻咽喉科、精神科、形成外科、歯科、小児科、婦人科、リハビリテーション科、放射線科、病理診断科、麻酔科 ■藍野花園病院精神科、内科、血液内科、リハビリテーション科、歯科 ■青葉丘病院内科、神経内科、精神科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科、歯科
看護配置基準	■藍野病院 / 13対1看護、15対1看護、20対1看護、25対1看護、10対1看護 ■藍野花園病院 / 15対1看護 ■青葉丘病院 / 13対1看護、15対1看護、20対1看護
救急指定
URL	http://www.koshokai.or.jp/recruit_kango/

恒昭会グループは、大阪府茨木市と大阪府大阪狭山市に3つの病院を展開している医療機関です。
新人看護師の研修制度も充実しており、個々の「やりたい・なりたい」を支援するために、専門資格のバックアップや、院内外の教育研修が充実しています。
また、24時間対応の保育所を完備し、産休や育児休暇などの福利厚生面にも力を入れているため、「子育てをしながら働きたい」という方も安心して働くことができますよ。

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医療法人　恒昭会（藍野病院/藍野花園病院/青葉丘病院）

募集背景	人員増員による看護環境の強化
募集職種/科目	看護師、准看護師
勤務時間	2交代制（日勤）午前 8：45 ～午後 5：00　休憩 1時間（夜勤）午後 4：45 ～午前 9：15　休憩 2時間　週所定労働時間 36時間15分
募集人数	■看護師：若干名 ■准看護師：若干名
勤務地	■藍野病院　〒567-0011　大阪府茨木市高田町11番18号 ■藍野花園病院　〒567-0017　大阪府茨木市花園2丁目6番1号 ■青葉丘病院　〒589-0004　大阪府大阪狭山市東池尻1丁目2198番1
交通	■藍野病院・JR東海道本線/「摂津富田」駅下車　駅北口より、送迎シャトルバスまたはタクシーで約10分・阪急京都線/「富田」駅下車。商店街を北へ徒歩約5分（約200ｍ）のJR「摂津富田」駅北口より、送迎シャトルバスまたはタクシーで約10分 ■藍野花園病院・JR東海道本線/「摂津富田」駅下車　駅北口より、送迎シャトルバスまたはタクシーで約15分・阪急京都線/「富田」駅下車。商店街を北へ徒歩約5分（約200ｍ）のJR「摂津富田」駅北口より、送迎シャトルバスまたはタクシーで約15分 ■青葉丘病院・南海高野線/「大阪狭山市」駅下車、徒歩5分 ※大阪狭山市駅は、急行・特急は停車しません。急行等をご利用の場合は、難波・新今宮方面からは北野田駅、高野山・河内長野方面からは金剛駅にて普通電車にお乗り換え下さい。
給与	【看護師】 ■合計： 268,000円～・基本給： 216,000円（職務手当込）～・夜勤手当： 52,000円～【准看護師】 ■合計：235,000円～・基本給：191,000円（職務手当込）～・夜勤手当：44,000円～ ※手当には、月4回の夜勤手当が含まれてます。 ※就学支援手当、通勤手当については各個人の生活環境により加算されます。
諸手当	■職務手当（看護師：15,000円～20,000円、准看護師：10,000円） ■通勤手当（全額支給　尚月額支給上限は100,000円） ■就学支援手当（18歳未満のお子さんを扶養されている場合はお子さん1人当たり　1万円を支給しています） ■時間外勤務手当 ■夜勤手当（看護師13,000円/回、准看護師：11,000円/回） ■年末年始手当（8,000円/日）　等
賞与	業績手当（賞与の代替として、基準年間業績手当額を12回に均等分割して、入職7カ月目より毎月支給）
昇給	年1回
交通費	実費支給（支給上限月額10万円まで）
休日/休暇	年間休日128日（週休2日制）※シフト制、祝日、創立記念日（4/4）、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務制度　等あり
各種保険	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
退職金	退職金制度あり（勤続3年以上）
教育	■藍野病院　クリニカルラダーを展開し、個人目標（キャリアアップ支援）を中心とした教育を行っています。入職後3年間のOJTで新人をサポート。チェックリストやプログレスシートをもとに看護師一人ひとりが人生設計を考えてキャリアアップを図るというもの。各自のペースを大切にしたステップアップ方式で目標を見つけながら実践力をつけていきます。 ■藍野花園病院　新人教育は、卒一教育プログラムに沿って看護技術や看護師としての姿勢を身につける研修を行います。先輩ナースが相談相手となり、マンツーマンで指導。またチェックリストを用いた技術評価を行いながらも焦らずに支援していく方針です。定期的に面接を行いながら、一人ひとりの目標に応じた教育サポートを行っています。 ■青葉丘病院　新人ナースは大阪府看護協会の合同研修を受講します。院内ではプリセプター制度も導入し、先輩ナースがしっかりとフォロー。また、ひとつの部署では得ることのできない幅広い臨床実践能力を修得することを目的に、ローテーション研修も実施しています。さらに、院外の研修会等にも積極的に参加し、新しい知識を習得できます。
その他	【福利厚生】保育施設完備（夜間保育あり）、看護衣貸与、互助会制度（当院で受診した場合、治療費の個人負担は互助会が負担します）、レクリエーション（ＢＢＱやボーリング大会、食事会など）、JTB　Benefit「えらべる倶楽部」加入　等