甲南加古川病院(甲南会)


寮あり
保育施設なし
奨学金あり

甲南加古川病院(甲南会)

勤務地:兵庫県 職種:看護師 大学

一般

『ワーク・ライフ・バランスを実現。おだやかな空気が漂う病院です。』


人工関節センターを中心に、周手術期とリハビリテーションを受ける患者さんの医療に貢献している地域に根差した病院です。既婚者は80%を占め、仕事と家庭を両立させ、一人ひとりがやりがいを持ち、生涯を通して働き続けられる職場環境を目指しています。

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所在地 〒675-0009 兵庫県加古川市神野町西条1545-1
TEL 078-858-1215
FAX 078-858-1219
病床数 238床(一般病床 198床 療養病床 40床)
診療科目 内科/外科/整形外科/リウマチ科/放射線科/リハビリテーション科/皮膚科/眼科/耳鼻咽喉科/人工関節センター
看護配置基準 一般急性期病棟 7:1、10:1
一般病棟(障害者)10:1
救急指定
URL http://www.kohnan-nurse.com/
ナスナススタッフから一言
人工関節センターを有する周手術期の病棟と慢性期の病棟のミックス型病院で、周手術期看護や退院支援に力を入れています。
敷地内ではハーブを栽培していて、そのハーブを使った手浴・足浴を患者さまに行っているんです。もちろん患者さまからは「気持ちが良い〜」と大好評!
また看護師の80%は既婚者で、家庭と仕事を両立しながら働き続けられる、そんな環境が整った病院です。

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新卒募集要項中途募集要項みんなの声イベント

甲南加古川病院(甲南会)

募集背景 人員増員による看護環境の強化
募集職種/科目 看護師(H30年3月新卒者)
勤務時間 2交替制
日勤-08:30〜17:15 / 夜勤-16:15〜08:45
募集人数 <一般財団法人甲南会全体>
看護師:約80名 
勤務地 甲南会(3病院内にて希望を配慮)
交通 【甲南加古川病院】
JR「加古川駅」より神姫バスに乗車、「甲南加古川病院」下車すぐ
給与 給与例 2017年7月実績
・看護師 (大卒)
 基本給 213,000円+主要手当 65,000円= 278,000円
・看護師 (4年制専門卒)
 基本給 208,500円+主要手当 65,000円= 273,500円
・看護師 (5年・専門・短大卒)
 基本給 205,500円+主要手当 65,000円= 270,500円

※備考
主要手当には夜勤手当、超過勤務手当、皆勤手当を含む
諸手当 住宅手当(借主世帯主)最大20,000円/月・その他(特殊勤務手当・役職手当・扶養手当など)
賞与 年2回(6月、12月)
昇給 年1回(7月)
交通費 最大50,000円まで実費支給
休日/休暇 完全週休2日制(年間休日121日/平成29年度)年次有給休暇初年度10日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、病気休暇制度
各種保険 労災・雇用保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金加入
退職金 あり(勤続3年以上)
教育 法人看護部の理念である「私たちは患者さん一人ひとりの尊厳と権利を尊重し、信頼される看護を提供します」のもと、甲南会では、看護のジェネラリスト育成を目的に全看護職員を対象とした教育を実施しています。
クリニカルラダーに沿って、集合研修(OFF‐JT)と現場での教育(OJT)を組み合わせた研修プリグラムを作成。ステップアップを明確にしています。

新人教育においては、3ヶ月毎に3病院合同のフォローアップ研修を実施。同期が集い、情報交換や親睦を深めることはもちろん、専門職としての仕事の向き合い方や看護の振り返り、フィジカルアセスメント等々を学ぶ機会を設けています。
また、2017年度からは看護提供方式がPNSとなり、2人の先輩看護師と共に1年間パートナーとして看護実践に取り組んでいます。

その他 ・クラブ活動
 職員同士の親睦を深めながら、リフレッシュ。
 心身の充実で、モチベーションアップ。
 (○バレーボール  ○ゴルフ  ○ツーリング  ○フットサル  ○釣り)

・保育手当
 保育料補助制度あり(月額・最大5万円援助)

・ワークライフバランス
 法人の成長は、全職員の幸福な暮らしがあってこそ。快適に、安心して働き続けられることが
 できるよう、ワークライフバランスを重視しています。
 ※短時間正職員制度
    身分は、正職員のまま。育児や介護と仕事の両立をサポート。

・職員旅行、クリスマスパーティー等
 上司や先輩の意外な一面が見られる?  楽しい会話や交流が生まれるイベントを開催。

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