住友病院


寮あり
保育施設あり
奨学金なし

住友病院

勤務地:大阪府 職種:看護師 専門

一般

1921年「大阪住友病院」として開院されて以来90有余年の歴史を誇る住友病院は、2000年9月の新病院開院に伴い、21世紀に相応しい施設と人材を擁した新しい急性期の総合病院に生まれ変わり、今日に至っています。
「患者さまに信頼されるやさしい医療・安全な医療」と「高度の先進医療」の両立を目指して医療活動をおこなっています。


   「ホスピタリティ・・・それは、あたたかいおもてなし」
 
私たちが大切にしているのは、「ホスピタリティ」あたたかいおもてなしです。
病める人をあたたかく包み、安らぎを与え、癒すということです。
私たちの役割は、患者さまが一日も早く健康な生活に戻れるよう、
大きな「愛と元気」で支え、共に在ることです。


住友病院の看護について看護部長に語っていただきました!
☆加藤看護部長インタビューはコチラ☆
住友病院独自のシステム「エコモ」を師長がご紹介!
☆武内師長インタビューはコチラ☆

現場の雰囲気の良さが自慢です♪

明るく清潔感あふれる病院です。
所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島5-3-20
TEL 06-6443-1261
FAX 06-6444-3975
病床数 499床
診療科目 内科、神経内科、メンタルヘルス科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、眼科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、放射線科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、歯科、矯正歯科、麻酔科、血液内科、内分泌代謝内科、腎臓・高血圧内科、脳神経外科
看護配置基準 7:1
救急指定 救急告示医療機関(二次救急)
URL http://www.sumitomohp-ns.jp/index.html
ナスナススタッフから一言
大阪の中心地、中之島にある大変綺麗な病院です。病院の建物はなんと大阪府景観賞、照明普及賞優秀施設賞を受賞しています。都会の真ん中ですが、周辺はとても落ち着いた環境です。
病院内もとても清潔感があり明るく、そしてなにより働く皆さんの笑顔が大変印象的です。
住友病院で働くことを皆さん誇りに感じ、「患者さんのために」という病院のホスピタリティーを実行されていることを病院へ伺う度に感じます。
より詳しく病院のことを知りたい方は、是非上記の加藤看護部長のインタビューもチェックしてみて下さいね!

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新卒募集要項中途募集要項みんなの声イベント

住友病院

募集背景 人員増員による看護環境の強化
募集職種/科目 看護師
勤務時間 【2交替勤務】
日勤 8時30分 〜 16時45分
夜勤 16時30分 〜 8時45分
※1日の所定労働時間 7時間30分
※1年の所定労働時間 1821時間  
募集人数 未定
勤務地 〒530-0005大阪市北区中之島5丁目3番20号
交通 ●電車をご利用の場合
京阪電車 中之島線 中之島駅下車(2番出口) 南へ徒歩約3分
JR東西線 新福島駅下車(2号出口) 南へ徒歩約13分
阪神電車 阪神本線 福島駅下車 (西改札口)
JR環状線 福島駅下車 南へ徒歩約15分
地下鉄四つ橋線 肥後橋駅下車(3番出口) 西へ徒歩約13分
地下鉄中央線 阿波座駅下車 (1番出口) 北へ徒歩約12分
地下鉄千日前線 阿波座駅下車(9番出口)
給与 看護大学卒(4年)・・・月額基本給(203,000円〜)+主要手当*(58,000円〜)=月額合計(住宅手当含**)(273,500円〜)  
看護専門卒(3年)・・・月額基本給(198,600円〜)+主要手当*(57,800円〜)=月額合計(住宅手当含**)(268,900円〜)  

※主要手当<病棟勤務手当、夜勤手当(2交替夜勤4回の場合)> 
※※住宅手当(世帯主の場合に支給)

*経験者は経験年数により加算あり
諸手当 (1) 手術室勤務手当 (2) 血液浄化手当 (3) 役割手当 (4) 特定資格手当
(5) 時間外勤務手当 (6) 扶養手当 (7) 住宅手当  等
賞与 年2回  (平成28年度実績:5.174か月)
昇給 年1回  4月
交通費 月額 45,000円迄実費支給(6か月毎支給) ※但し、通勤費支給経路は当院規程による
休日/休暇 ・完全週休2日制
・国民の祝日に関する法律に定める休日
・年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
 ※上記は月間勤務割表により設定

・リフレッシュ休暇(1月〜12月で3日間) ※但し、入職月の翌月から取得可
・入職初年度10日(4月入職の場合)   ※但し、試雇期間(原則入職後3か月間)終了後に付与
・翌年1月より新たに20日付与  
各種保険 社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
退職金 有り 但し、勤続満3年以上の場合
教育 新人からエキスパートまで、個々のキャリアアップを支援する教育プログラムが
整っています。
現在、パートナーシップナーシングシステムに取り組んでいます。

新人教育では、新人と指導者が互いに育て育ちあう教育を実践しています。
研修責任者・新人教育担当者・プリセプターを中心に
 *現場教育プログラムに基づく統一した指導
 *看護実践能力を高めるシミュレーション教育の充実
 *個々の成長に応じた支援
 *感性を大切にした関わり
 *きめ細やかなメンタルヘルス支援    が特徴です
その他 ・【2交替勤務】夜勤回数 平均4〜5回/月 (4〜5人夜勤体制)
・職員食堂有
・院内保育所完備
・寮有(清泉寮・・・当院より徒歩5分)

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